Re-integratie therapie

Het doel van reïntegratietherapie is om een medewerker én snel én op een verantwoorde manier terug te begeleiden naar zijn of haar werk. Het is een vorm van begeleiding die praktisch van aard is en vooral is gericht op verbetering van vaardigheden, herstel van zelfvertrouwen en het aanboren van nieuwe mogelijkheden waardoor iemand beter kan omgaan met zijn/haar persoonlijke problemen.
Omdat dergelijke problemen meestal een langere ontstaansgeschiedenis hebben en vaak zowel een privé- als een arbeidscomponent hebben, zijn er altijd meerdere hulpbronnen noodzakelijk om ze op te lossen.
Nieuwe inzichten leren bovendien dat mensen niet te lang uit het arbeidsproces moeten blijven en dat tijdens de ziekte een of ander contact met de werkplek onontbeerlijk is voor een spoedig herstel. Therapie moet er daarom op zijn gericht om dat contact te bevorderen en te verbeteren.

Om bovenstaande redenen is een interdisciplinaire aanpak essentieel. Tijdens het ziekteproces moet een goed contact tot stand komen tussen medewerker, behandelend therapeut, bedrijfsarts en directe leidinggevende. Regelmatig schakel ik ook de eventuele levenspartner in. Soms is er (tijdelijk) een aanvullende therapie nodig om problemen snel te kunnen aanpakken, bv. haptonomie. Dit alles op zo’n wijze, dat de eigen verantwoordelijkheid en de ‘regie’ van de medewerker over de problemen en hun oplossingen intact blijft.

Cognitieve gedragstherapie
Systemisch werk
Lichaamsgericht werken, o.a. haptonomie en mindfulness
Voice Dialogue

vlgs. afspraak

Intakegesprek
Eventueel gezamenlijk gesprek met leidinggevende
Sessies volgens contract
Eventueel terugkoppelingsgesprekken met leidinggevenden

€135,- (meestal) vrij van btw

in samenspraak met bedrijf

in samenspraak met bedrijf

Indien gewenst kan een gezamenlijke afspraak gemaakt worden met opdracht(werk)gever.

Overleg/afstemming met keuringsarts is mogelijk maar geen vereiste.